0912990399
Tầng 3, số 6 Nguyễn Hoàng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Copy link

Tham gia phỏng vấn nhóm: 5 điều nhất định nên tránh

| 105 Lượt xem

liên hệ

Phỏng vấn nhóm được ra đời như một giải pháp mang đến sự so sánh trực tiếp, hỗ trợ các nhà tuyển dụng có thể tìm ra nhân tố phù hợp nhất cho công việc. Đứng ở vai trò là một ứng viên thì việc phỏng vấn nhóm sẽ áp lực hơn rất nhiều so với phỏng vấn đơn lẻ, vì người mà bạn phải đối mặt không chỉ là nhà tuyển dụng mà còn là các đối thủ của bạn.

Tham gia phỏng vấn nhóm: 5 điều nhất định nên tránh

Phỏng vấn nhóm được ra đời như một giải pháp mang đến sự so sánh trực tiếp, hỗ trợ các nhà tuyển dụng có thể tìm ra nhân tố phù hợp nhất cho công việc. Đứng ở vai trò là một ứng viên thì việc phỏng vấn nhóm sẽ áp lực hơn rất nhiều so với phỏng vấn đơn lẻ, vì người mà bạn phải đối mặt không chỉ là nhà tuyển dụng mà còn là các đối thủ của bạn.

Nếu bạn không thể hiện bản thân mình tốt hơn những người còn lại thì chắc chắn cơ hội được trúng tuyển sẽ rất thấp. Vậy nên, khi tham gia phỏng vấn nhóm, bạn nên tránh mắc phải các sai lầm sau.

Tranh nói với các ứng viên khác

Trong các cuộc phỏng vấn nhóm, dù là tìm việc làm ở Biên Hòa, Vũng Tàu hay TPHCM, thì bất kỳ ứng viên nào cũng muốn bản thân mình trở nên nổi bật hơn người khác. Tuy đây là mong muốn hoàn toàn đúng đắn nhưng có nhiều ứng viên đã chọn cách rất thiếu tinh tế để gây chú ý với nhà tuyển dụng, cụ thể là tranh nói với các ứng viên khác.

Điều này không chỉ bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp mà nó còn vi phạm nghiêm trọng vào những quy tắc lịch sự tối thiểu. Bên cạnh đó, việc tranh nói với người khác cũng sẽ làm các nhà tuyển dụng đánh giá thấp kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thuyết trình của bạn, nên cho dù là bạn đang tranh luận về đề tài gì thì cũng hãy giữ một thái độ thân thiện, bình tĩnh nhất có thể.

Tách biệt với tập thể

Trên thực tế, việc phỏng vấn nhóm cũng là một hình thức để các nhà tuyển dụng đánh giá những kỹ năng mềm mà bạn có. Vì thế, ngoài kiến thức, bạn cũng nên có sự hòa đồng với các ứng viên khác trong quá trình phỏng vấn.

Trong trường hợp ý kiến của bạn bị áp đảo bởi những quan niệm khác thì cũng đừng để bản thân im lặng trong một tập thể đang sôi nổi. Hãy thật bình tĩnh, tự tin để trình bày rõ ràng, mạch lạc và súc tích những quan điểm cá nhân của mình, sử dụng những lý lẽ chặt chẽ nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng cũng như là các ứng viên khác. Có thể là câu trả lời của bạn không đúng nhưng ít ra thì các nhà tuyển dụng vẫn sẽ đánh giá rất cao về khả năng hùng biện của bạn.

Bất lịch sự

Bất lịch sử là điều tối kỵ không chỉ đối với phỏng vấn nhóm mà còn đối với tất cả các hình thức phỏng vấn khác. Tâm lý thoải mái sẽ giúp bạn thể hiện được phong độ tốt nhất của mình nhưng nếu bạn thoải mái ngay cả trong cách cư xử thì nó sẽ vô tình biến bạn trở thành kẻ bất lịch sự.

Chính vì thế, bạn chỉ nên giữ thái độ của mình ở mức nhiệt tình khi tham gia phỏng vấn, nếu thân thiện quá mức thì lại trở thành thô lỗ. Quan trọng hơn hết, bạn cần phải nhận thức rõ về vị trí của các nhà tuyển dụng, họ không phải là “đồng nghiệp tương lai” của bạn nên hãy thật tôn trọng và nghiêm túc khi vấn đáp với họ.

Không trung thực

Vì các cuộc phỏng vấn nhóm có tính cạnh tranh cao hơn nên các ứng viên sẽ cố gắng dùng mọi cách để khiến bản thân mình trở nên khác biệt với mặt bằng chung. Dù thế, bạn cũng không nên phóng đại bản thân mình bằng cách khai báo gian dối về các bằng cấp, những thành tích, kinh nghiệm… hay bất kỳ vấn đề nào khác có lợi cho bản thân.

Đứng ở vị trí nhà tuyển dụng, họ đã trải nghiệm rất nhiều trong quá trình làm nghề nên họ sẽ có đủ khả năng để nhận biết liệu bạn có trung thực hay không.

Trên thực tế, kinh nghiệm, kiến thức, thành tựu đều là những thứ có thể được bồi dưỡng, phát triển thêm trong tương lai. Các nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá bạn thông qua những điều đó nên bạn cũng không cần quá lo lắng nếu bản thân mình thua kém các ứng viên khác trong những mảng kể trên. Nhưng chắc chắn một điều rằng sẽ không một doanh nghiệp nào chấp nhận một nhân viên thiếu trung thực nên tốt nhất hãy cứ là chính mình và trả lời thật trung thực đối với tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra.

Mất tập trung

Cảm thấy áp lực là tâm lý chung của tất cả ứng viên khi tham gia phỏng vấn nhóm, điều đó rất dễ khiến bạn bị xao nhãng dẫn đến nhiều biểu hiện không tốt làm nhà tuyển dụng không hài lòng, như nhìn quá nhiều vào khoảng không, nhìn liên tục vào điện thoại hoặc đồng hồ, vẽ nguệch ngoạc, yêu cầu nhắc lại câu hỏi…

Hãy ghi nhớ rằng dù cho bạn có đang căng thẳng đến nhường nào thì cũng nên cố gắng duy trì sự tập trung của mình ở mức tối đa trong suốt buổi phỏng vấn nhóm. Quan trọng hơn hết là cần tuyệt đối hạn chế những hành động kể trên để tránh mất điểm “oan” với các nhà tuyển dụng.

Pha Lê

Bình luận

Tham gia phỏng vấn nhóm: 5 điều nhất định nên tránh

liên hệ

Phỏng vấn nhóm được ra đời như một giải pháp mang đến sự so sánh trực tiếp, hỗ trợ các nhà tuyển dụng có thể tìm ra nhân tố phù hợp nhất cho công việc. Đứng ở vai trò là một ứng viên thì việc phỏng vấn nhóm sẽ áp lực hơn rất nhiều so với phỏng vấn đơn lẻ, vì người mà bạn phải đối mặt không chỉ là nhà tuyển dụng mà còn là các đối thủ của bạn.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Phản hồi khách hàng

0912990399
G

Nhắn tin!