| 488 Lượt xem
liên hệ
Các thư spam được hiểu là những email gây phiền toái, khó chịu cho người nhận. Với CV, tất nhiên không ai muốn gửi cho nhà tuyển dụng một CV có hiệu ứng spam. Tuy nhiên, nếu không cẩn thận, thì bạn có thể rơi vào chính cái bẫy này. Điều đó sẽ khiến cơ hội của bạn mất đi ngay cả khi nhà tuyển dụng chưa thực sự đọc CV của bạn.
Hãy thử xem bạn có đang mắc một trong 5 lỗi dưới đây không. Đây chính là những dấu hiệu khiến CV của bạn bị lọt vào spam và sẽ bị loại không thương tiếc.
Tên file cẩu thả
Nhiều người có thói quen ngắn gọn đến mức chỉ đặt tên file CV là CV.doc, hoặc là CV.pdf. Hoặc chỉ đặt tên CV là tên của mình hoặc đặt tên CV theo kiểu: ketoan_2020 khi tạo hoặc tải mẫu CV xin việc. Có thể nhà tuyển dụng sẽ ngầm hiểu CV này bạn đã soạn thảo từ năm 2020 và đến nay vẫn chưa làm mới nó. Một ấn tượng không tốt sẽ bao trùm và nguy cơ CV bị loại là rất cao.
Đặt tên CV đầy đủ, cẩn thận cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc. Nó thể hiện sự nghiêm túc cũng như sự chuyên nghiệp cần thiết của bạn. Hãy lưu ý đến điều này vì đây chính là ấn tượng đầu tiên bạn tạo ra với nhà tuyển dụng.
Địa chỉ email thiếu chuyên nghiệp
Với nhà tuyển dụng, địa chỉ email sẽ cho họ biết khá nhiều điều về ứng viên. CV của bạn sẽ tạo ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng nếu bạn dùng các địa chỉ email sau:
● Email của công ty hiện tại: Cho thấy bạn là một người đang đánh cắp thời gian của công ty. Liệu họ có muốn tuyển dụng một ứng viên như thế không?
● Email chỉ toàn nickname, hoặc các con số, các chữ vô nghĩa: Cho thấy tính cách bạn khá trẻ con, thiếu sự chuyên nghiệp.
Hãy dùng email với tên thật của bạn. Nó chính là thể hiện cho sự nghiêm túc, cho tác phong chỉn chu. Và nó cũng giúp nhà tuyển dụng nhớ đến tên của bạn trong hàng nghìn hồ sơ mà họ nhận được.
Chức danh công việc không phù hợp
CV của bạn sẽ ngay lập tức bị rơi vào “spam” nếu bạn để chức danh công việc không phù hợp. Ví dụ, bạn đang nộp hồ sơ ứng tuyển nhân viên marketing, nhưng CV lại để tên là Content hay Nhân viên văn phòng. Nhà tuyển dụng sẽ ngay lập tức bỏ qua CV này. Vì với họ, bạn đang hoặc là dùng chung 1 CV để ứng tuyển nhiều công ty. Hoặc là bạn đang không thực sự quan tâm đến công việc đang ứng tuyển.
Dù là trường hợp nào, nó cũng khiến họ nhận thấy bạn đang không thực sự nghiêm túc. Hãy đặt tiêu đề CV phù hợp với vị trí ứng tuyển. Đây chính là yêu cầu cơ bản nhất để CV của bạn “đúng” trước khi nó phù hợp và được để mắt đến.
Chọn phông chữ quá phức tạp, màu mè và khó đọc
Một CV màu mè, khó đọc, sử dụng nhiều phông chữ và hình ảnh gây rối mắt không tạo được thiện cảm với bất kỳ ai. Chắc chắn, nó sẽ như một email spam đúng nghĩa, gây nên sự bực mình cho người được nhận.
Phông chữ rất quan trọng khi viết CV. Một phông chữ dễ đọc, dễ nhìn, có độ tương phản tốt với màu nền, hình ảnh sẽ tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng. Đừng nghĩ rằng sự cầu kỳ sẽ tạo điểm nhấn. Nhà tuyển dụng vốn tuyển ứng viên để làm việc. Và điều họ cần là hiệu suất công việc. Chỉn chu, gọn gàng và trật tự. Chứ không phải là một ứng viên màu mè, hoa lá nhưng cuối cùng lại không thể hoàn thành công việc như kỳ vọng.
CV quá dài dòng, lê thê
Với mỗi vị trí ứng tuyển, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ nhận được rất nhiều CV. Do đó, họ không thể có nhiều thời gian để đọc hết những CV viết lê thê các thông tin từ khi bạn còn học cấp 3 dù đã có hơn 10 năm kinh nghiệm. Chắc chắn họ sẽ cho nó vào mục spam và không bao giờ để mắt đến.
Một CV ngắn gọn sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ được con người bạn, nắm bắt được những giá trị cốt lõi nhất. Nếu CV quá dài, họ sẽ mất thời gian, và cũng cho thấy bạn không phải là một người giỏi sắp xếp. Nếu CV bạn đang viết quá dài, hãy lược bớt những kỹ năng không phù hợp vị trí ứng tuyển. Hoặc các kinh nghiệm quá cũ cũng không cần liệt kê vào.
Một công việc tốt thì tính cạnh tranh cũng rất cao. Đừng tự tước đi cơ hội của mình chỉ vì những lỗi viết CV sơ đẳng. Chúc các bạn hoàn thành CV với chất lượng tốt nhất, chinh phục được những nhà tuyển dụng khó tính nhất.
Pha Lê
Bình luận
.jpg)
